Was tun, wenn ein Mitarbeiter stiehlt?
Mitarbeiter kennen die Betriebsabläufe und haben allein dadurch potenziell mehr Möglichkeiten als Außenstehende, ihren Arbeitgeber zu bestehlen. Wie sieht die Rechtslage aus, wenn ein Arbeitnehmer Eigentum seines Arbeitgebers entwendet? Mehr lesen
Mindestlohn auf 9,35 Euro brutto gestiegen
Seit Januar 2020 gilt ein neuer Mindestlohn. Allerdings: Nicht jede Arbeitskraft hat Anspruch darauf. Lesen Sie hier mehr über die Ausnahmen, aber auch über die Strafen bei Verstößen. Mehr lesen
Wann der Arbeitgeber Fotos von Beschäftigten verwenden darf
Fotos von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die eigene Firma zu verwenden erscheint verlockend. Denn wer könnte das Unternehmen besser positiv nach außen darstellen als die zufriedene Belegschaft, die hier täglich arbeitet? Damit Sie keine Fehler dabei machen, gilt es, Mehr lesen
Mit Forderungsmanagement schneller zum Geld
Ihre Kunden sind schlechte Zahler? Dann müssen Sie möglicherweise härter durchgreifen. Lesen Sie hier, welche Möglichkeiten Sie haben. Mehr lesen
Wie Sie einem Mitarbeiter rechtssicher kündigen
Manchmal geht es nicht anders und ein Unternehmen muss sich von einem Mitarbeiter trennen. Lesen Sie hier die wichtigsten Anforderungen für eine wirksame Kündigung. Ansonsten droht schlimmstenfalls ein langwieriger und teurer Marathon durch arbeitsgerichtliche Instanzen. Mehr lesen
Steuern, Löhne & Co: Das ändert sich für Unternehmer 2020
Zu Beginn des Jahres 2020 ändern sich für Unternehmen verschiedene Vorschriften. Wir informieren Sie hier über die wichtigsten Neuerungen. Da zum Veröffentlichungstermin dieses Artikels noch nicht alle Gesetze verabschiedet waren, kann es zu Abweichungen kommen. Mehr lesen
Netzwerke: Zusammen geht’s auch im Handwerk einfacher
Auch wenn die Zeiten für Handwerker derzeit gut sind: Wer in Zukunft erfolgreich seine Firma führen will, muss sich ständig mit Neuerungen auseinandersetzen: DSGVO, Digitalisierung, steigende Preise beim Einkauf, rechtliche Neuerungen. Was für den Einzelnen schwierig im Blick zu Mehr lesen
Diskriminierende Mitarbeiter: Chefs in der Pflicht
Arbeitgeber können auf mehrere rechtliche Grundlagen zurückgreifen, wenn sie einem diskriminierenden Mitarbeiter die Rote Karte zeigen möchten. Mehr lesen