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Das gilt rechtlich beim Thema Krankschreibung

eingestellt von Linda Piske am 9. Oktober 2019

Rund um das Thema Krankschreibung halten sich hartnäckig Irrtümer und Halbwahrheiten. Wir klären bei sechs wichtigen Fragen über die tatsächlichen Rechte und Pflichten auf. Mehr lesen

Verschwiegenheitspflicht im Arbeitsvertrag

eingestellt von Linda Piske am 19. September 2019

Fast jeder Arbeitnehmer kennt diese Situation: Man hat einen neuen Job, unterschreibt den Arbeitsvertrag und dieser enthält Regelungen zur Geheimhaltung von bestimmten Informationen bezüglich des Unternehmens – die sogenannten Verschwiegenheitsklauseln. Mehr lesen

Unternehmensberater: Externe Experten für alle Fragen

eingestellt von Linda Piske am 11. September 2019

Manager müssen immer schnellere und komplexere Entscheidungen treffen. Unternehmensberater haben deshalb Hochkonjunktur. Wie sie Ihnen helfen können. Mehr lesen

Ein Plädoyer für das Delegieren

eingestellt von Linda Piske am 29. August 2019

„Alles muss man selbst machen, sonst wird es schlecht!“ Wenn Sie so denken, droht Ihnen, dass Sie sich selbst überlasten. So gelingt das Loslassen. Mehr lesen

Keine Furcht vor Freitag, dem 13. – jetzt registrieren!

eingestellt von Linda Piske am 20. August 2019

Seien Sie gewappnet: Ab Samstag, 14. September, sind Kreditkarten-Zahlungen im Internet nur noch in Verbindung mit der App S-ID-Check möglich. Gleiches gilt auch für die Sparkassen-Karte Basis (Debitkarte). Mehr lesen

Wenn der Chef anruft: Die Grenzen der Erreichbarkeit

eingestellt von Linda Piske am 17. August 2019

Dank Smartphone und Cloud kann man inzwischen immer und überall arbeiten. Aber ausnutzen darf der Chef das nicht. Das Arbeitsrecht setzt der Erreichbarkeit Grenzen. Mehr lesen

Flüchtlinge beschäftigen: Das müssen Sie wissen

eingestellt von Linda Piske am 14. August 2019

Wenn Sie Flüchtlinge einstellen möchten, müssen Sie wissen, was es mit Aufenthaltsstatus und Beschäftigungserlaubnis auf sich hat. Mehr lesen

Notfallordner: Kluge Chefs sorgen vor

eingestellt von Linda Piske am 16. Juli 2019

Sie sind es gewohnt, allein zu entscheiden? Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen auch dann weiterlaufen muss, wenn Sie einmal unerwartet ausfallen sollten. Lesen Sie hier, wie Sie für eine solche Situation vorsorgen. Mehr lesen